春節將至，為深入貫徹玉皇集團“以人為本”的經營理念，充分體現公司對困難職工的關愛，東明玉皇積極開展困難職工走訪慰問活動，讓困難職工過上一個歡樂、祥和的新春佳節。

　　2月6日上午，集團辦公室副主任潘翠蘭、東明玉皇副總經理朱建民，帶領綜合辦公室人員和工會干事，帶著米、面、油和慰問金，深入到困難職工家中進行看望慰問活動。每到一戶，領導都與他們家人親切交談，噓寒問暖，詳細了解他們的病情和生活情況，鼓勵他們要樹立戰勝病魔和困難的信心，早日康復，脫貧致富，為他們送去了公司和領導的深切關懷，并向他們致以新春的祝福！

　　集團及公司領導記掛著困難職工的生活冷暖，幫助他們堅定信心，走出困境。使領導干部和普通職工拉近了距離，營造了濃濃的過節氛圍，洋溢著溫馨、祥和的喜悅氣息，使困難戶在這個嚴寒的季節感受到公司的融融暖意。

　　簡單的話語，真摯的關懷。讓這些困難職工和家屬感動不已，他們由衷的感謝公司領導的關心和幫助。紛紛表示以積極樂觀的態度面對困難，盡快走出困境，一定不辜負公司領導的殷切期望，以實際行動為公司的發展貢獻自己的一份力量。（東明玉皇 楊海燕）